PROFILIS est un bureau conseil dédié aux ressources humaines, nous conseillons et accompagnons les départements Ressources Humaines & le Management des entreprises dans leur développement.
Nous proposons des solutions en recrutement & sélection, évaluation de compétences et intérim management.
Orienté essentiellement vers les secteurs de l’industrie et des technologies, notre ambition est d’apporter une solution efficace au recrutement d’individus évoluant dans des environnements techniques et complexes de haut niveau.
PROFILIS se caractérise par son efficacité à créer une valeur ajoutée auprès de dirigeants et de services en ressources humaines, notre force repose principalement sur le talent et l’expertise de consultants dont la priorité est d’assurer une efficacité à toute épreuve.
Chaque entreprise, chaque candidat est différent.
Le succès et la qualité de nos recrutements passent par la compréhension et l’analyse précise des attentes et par le respect du fonctionnement.
Chez Profilis, le partenariat est synonyme de relation de confiance et durable qui se construit entre les entreprises et les candidats.
La précision particulière avec laquelle nous traitons les mandats qui nous sont confiés contribue largement à la renommée de notre bureau. Le recrutement et la sélection de personnel est notre domaine d’expertise.
C’est avec ces valeurs que nous poursuivons notre développement.
Portrait
Historique
Violoniste de formation, j’ai eu la chance d’exercer ce métier qui est toujours une de mes passions en intégrant le Théâtre Royal de la Monnaie et ce, après avoir effectué mes études au Conservatoire de Musique de Liège.
Ma formation de violoniste a développé chez moi des atouts indéniables qui me sont indispensables dans ma nouvelle vie professionnelle tels que la persévérance, l’autonomie et la rigueur.
Faire partie d’un orchestre dédié à l’opéra m’a beaucoup comblé, j’ai eu la chance de collaborer avec de grands musiciens et chefs d’orchestre, je réalise combien j’étais privilégiée : en Belgique les places sont chères pour un artiste !
Après quelques années en tant que musicienne professionnelle, mes attentes ont évolué et j’aspirais à pratiquer un métier où le relationnel avait plus de place, à 28 ans, c’était le bon moment de réorienter ma carrière professionnelle.
Une courte formation m’a aidé à rencontrer les personnes clés qui ont cru en mes capacités ; d’une agence d’intérim où j’ai eu la chance de bénéficier du coaching de la responsable d’agence avec qui je collabore aujourd’hui, j’ai rapidement évolué vers le métier du recrutement & de la sélection dans une grande enseigne en 2005.
Très attirée par les challenges, j’ai découvert le secteur de l’engineering, domaine pointu et exigeant, qui a immédiatement répondu à mes attentes.
Une seconde passion est née à partir de ce métier : la découverte et l’apprentissage des métiers techniques et le défi de déceler la perle rare.
De nature entreprenante, l’envie de créer ma propre activité restait mon objectif et, en 2012, après 7 années d’expérience en entreprises, j’ai décidé de faire le grand saut.
Profilis est née en octobre 2012 et mon ambition était claire : poursuivre mon évolution dans les métiers de l’engineering et des technologies qui ne manquent pas de défis au quotidien.
Rencontrer des individus, participer à leur épanouissement professionnel m’apporte une grande satisfaction, je partage ma passion pour ce métier avec mes candidats et mes clients et notre collaboration est avant tout basée sur la confiance mutuelle et le respect.